Các câu hỏi phỏng vấn xuất khẩu Nhật Bản ngành điều dưỡng chương trình EPA

Các câu hỏi phỏng vấn xuất khẩu Nhật Bản ngành điều dưỡng chương trình EPA là một trong những phần mà nhiều bạn muốn sang Nhật làm việc theo chương trình điều dưỡng của Bộ LĐTB & XH cần phải biết.

Cùng Soleil tìm hiểu một số câu hỏi quan trọng thường được đặt ra trong các buổi phỏng vấn này nhé!

Kinh nghiệm trả lời các câu hỏi quan trọng

Để trả lời được các câu hỏi trong buổi phỏng vấn một cách lưu loát, hiệu quả nhất bạn cần phải chuẩn bị thật kỹ các nội dung có thể bị hỏi.

Cùng với đó là chuẩn bị cho mình một phong cách tự tin, tập luyện trước để có thể trả lời một cách rõ ràng, mạch lạc và dứt khoát.

Giới thiệu bản thân

Chắc hẳn vấn đề giới thiệu bản thân là câu hỏi không thể thiếu ở bất cứ buổi phỏng vấn này chứ không chỉ riêng phỏng vấn điều dưỡng EPA Nhật Bản.

Chính vì vậy, để gây ấn tượng tốt với người phỏng vấn bạn cần phải chuẩn bị câu hỏi này thật tốt để có thể giúp bạn gần gũi hơn với người phỏng vấn, đồng thời tạo tiền đề, sự tự tin giúp bạn có thể trả lời các câu hỏi tiếp theo.

Với câu này, thay vì trả lời các thông tin cơ bản như sinh ra, lớn lên thế nào, ở tỉnh nào, học trường nào bạn cần mở rộng cây trả lời hơn, giúp người phỏng vấn hiểu hơn về bạn.

Bởi các thông tin này đều có sẵn trong hồ sơ, người phỏng vấn có thể dễ dàng đọc và biết được nên bạn chỉ cần giới thiệu sơ qua là được.

Một số thông tin bạn nên nói thêm như thói quen, khả năng liên quan tới nghề nghiệp, các sở thích lành mạnh của bản thân (như sinh hoạt đúng giờ, chăm chỉ tập thể dục.

Điểm mạnh, điểm yếu

Với câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu của bản thân thực chất là cách để người phỏng vấn nhận xét về cách đánh giá bản thân của bạn.

Do đó, bạn nên trả lời câu hỏi này một cách khéo léo, nhưng cần trung thực. Với điểm mạnh, bạn nên chỉ ra những điểm tích cực của mình liên quan đến công việc điều dưỡng như chăm chỉ, cẩn thận, có tính nhẫn nại cao, đúng giờ,…

Đặc biệt bạn nên trả lời theo mẫu câu: “Tôi được bạn bè, các đồng nghiệp nhận xét rằng có tính kiên trì, nhẫn nại cao, và cẩn thận khi làm việc,..” Bạn cần phải thể hiện được sự thông minh, khiêm tốn trong câu hỏi này.

Với điểm yếu bạn sẽ kể một và điểm nhưng không hề ảnh hưởng tới công việc như: “Tôi thường hay cẩn thận quá nên làm việc gì cũng kỹ lưỡng, đôi khi bị quá giờ đôi chút”.

Ngoài ra, với mỗi điểm yếu đặt ra hãy kể ra các điểm để cho các nhà tuyển dụng thấy răng điểm yếu của bạn sẽ không ảnh hưởng đến câu việc kiểu như: “Tôi có thể bị quá giờ trong việc làm nhưng sẵn sàng làm thêm để hoàn thành công việc”

Lý do nghỉ việc ở bệnh viện cũ

Một câu hỏi cũng khá quen thuộc khi phỏng vấn tuyển dụng đó chính là: “Tại sao bạn nghỉ việc cũ hoặc tại sao bạn nghỉ việc ở bệnh viện cũ”.

Trả lời câu hỏi này bạn tuyệt đối không được nói không tốt về công ty cũ, quản lý cũ của bạn. Bởi nhà tuyển dụng sẽ dựa vào đó để đánh giá về con người bạn.

Bạn có thể trả lời câu hỏi này như sau: “Tôi muốn tìm kiếm cơ hội làm việc với điều kiện, chế độ làm việc, phúc lợi tốt hơn, và Nhật Bản là nơi tôi biết răng sẽ mang lại cho mình điều đó”

Thông tin về công việc/bệnh viện

Câu hỏi này mục đích của nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thực sự nghiêm túc, nhiệt tình của bạn với công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Do đó, bạn cần tìm hiểu thật kỹ, nhiều thông tin nhất có thể về công ty/công việc/bệnh viên nơi mà bạn có thể làm việc nếu như trúng tuyển.

Nếu được hỏi câu này và bạn có thể tự tin trả lời một cách lưu loát, đầy đủ các thông tin về công việc mà bạn có thể làm chắc chắn sẽ gây được ấn tượng với người phỏng vấn.

Lưu ý, bạn nên tránh đưa ra những câu trả lời chung chung như: “Tôi biết bệnh viện của quý vị là bệnh viên lớn”. Thay vào đó, hãy giải thích cụ thể chi tiết về bệnh viện của họ như: Là một bệnh viện được thành lập từ rất lâu, được trang bị nhiều trang thiết bị hiện đại, quy mô tổ chức,…(Có thể hỏi công ty xklđ để biết thêm thông tin).

cac cau hoi phong van xuat khau nhat ban nganh dieu duong chuong trinh epa